Te consideras una persona tolerante y comprensiva
Te describirías como una persona conflictiva en el trabajo
Frente a un conflicto con un compañero de trabajo
Cuando no estás de acuerdo con una decisión del equipo de trabajo
Eres capaz de anteponer los objetivos del equipo a tus propios deseos individuales
Si un compañero no comparte tu ideología política
Cuando se presenta un problema debido a un error u omisión de comunicación por parte de un compañero
En los momentos de mucho estrés y presión tienes tendencia a
Test de manejo de conflictos
Puntuación alta
Eres una persona comprensiva, tolerante, y sabes mantener buenas relaciones con tu equipo de trabajo. Escuchas y te comunicas de forma asertiva, y a la hora de resolver un problema, siempre buscas la forma de dialogar con la o las personas involucradas para llegar a un acuerdo mutuo.
Puntuación media
Escuchas a tus compañeros, reconoces tus errores y buscas igualdad en las decisiones laborales. Sin embargo, tienes que trabajar un poco más para ser una persona competente a la hora de resolver un conflicto, ya que puedes tender a desesperarte cuando hay problemas, es muy importante mantener la calma y ser más comprensivo con tu equipo.
Puntuación baja
Debes esforzarte más para mejorar tus relaciones con el equipo de trabajo, escúchalos y controla tus emociones, recuerda que no siempre tienes la razón y que considerar los otros puntos de vista puede ser beneficioso para el éxito del trabajo en equipo.
Share your Results: